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公司文化
COMPANY CULTURE
 一、圣坤文化的核心要素
  圣坤使命:
  以人为本,客户至上,做最好的品质,创更高的价值!
  圣坤愿景:
  明理、学习、服从、感恩的共同追求实现完美的人生价值与幸福追求,守信、创新、执行、反省的自发实践达成与客户的共同成长与发展。
  圣坤核心价值观:
  幸福发展、明理守信、服从执行、感恩反省。
  晓大义且对客户、合作伙伴、他人信守承诺,以信义树人品、口碑、品牌。
  通过不断的学习提高能力,创新公司经营管理水平,精益求精地追求产品品质。
  服从公司安排与战略,付出不亚于任何人的努力,强有力执行并高效率达成目标。
  常怀感恩的心面对客户与伙伴、公司与同事,勇敢地反省工作过失并坚定地去改正它,以更好的服务于每一位客户。
  (综上达成)追求员工物质精神、家庭的幸福,追求员工与公司的和谐发展与共同成长。努力创造价值真诚回报社会。
二、圣坤公司企业文化的着力方向(崇尚、运用、并不断创新)
 
  1、中西兼容的管理导向。完善法理下的人本管理,重组织与制度并追求变革,奖惩分明;目标与标准至上,使员工不断适应环境变化,人员的主动性与执行力不断提升以实现组织与个人的价值。
  2、职业化导向。工作导向,有明确的目标并追求达成,尊重组织并尊重组织机构的灵活性;崇尚荣誉,建立和谐且激烈的内部竞争体系;培养员工的学习兴趣,不断完善培训体系,使员工通过学习提升自我与实现自我。
  3、活力团结的正能量导向。
  ☆ 完善即时无阻碍平级与上下级沟通机制,不断通过沟通激励员工实现职业梦想与个人梦想,从而实现责任心强、决策迅速的良好沟通;
  ☆ 提倡引导全员成为正能量的传播者、真善美的传播者,以实现员工积极向上的价值观塑造与价值追求;
  ☆ 引导全员营造团结和谐、互帮互助、共同追求的工作氛围;通过丰富的文化活动寓教于乐,培训员工的阳光心态,给员工提供一个展现自我风采与活力的舞台。